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市文旅集團召開掛職人員和內部兼職人員座談會时间：2024-04-17 【原创】 4月16日，市文旅集團分別組織召開掛職人員座談會和內部兼職人員座談會，集團黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席韓冰，掛職鍛煉和內部兼職人員代表及有關部門人員共計20余人參加會議。 會上，掛職和內部兼職人員代表圍繞掛職和兼職崗位基本情況、開展的主要工作、心得體會以及對集團人才培養(yǎng)工作的意見建議等方面進行匯報，韓冰認真聽取了與會人員匯報并逐一點評、深入交流，表示會吸收采納有關意見建議，為下一步深化人才培養(yǎng)工作提供決策參考。 近年來，集團立足經(jīng)營發(fā)展需要，先后組織實施三批掛職鍛煉，選派30余人在集團與子公司之間雙向掛職，立足“一人多崗、一專多能”復合型人才隊伍建設需要，組織50余名業(yè)務骨干開展內部兼職，通過多崗位磨練與重大項目歷練，助推各層級干部人才挑重擔、扛重責，成長為能干事、會干事、干成事的“戰(zhàn)將良才”。 下一步，集團將緊緊圍繞戰(zhàn)略發(fā)展布局和重大項目建設，把準人才“需求脈”、下準人才“培養(yǎng)藥”、治準人才“短板病”，系統(tǒng)謀劃人才強企深化提升工程，以高質量人才培養(yǎng)賦能高質量發(fā)展。 |
